Groepsopstelling

Wanneer je systemisch werkt, stellen we een bepaald systeem op. Dit doen we met een groep mensen met daarin een vraagsteller, een opsteller, en representanten die iets of iemand uit een systeem vertegenwoordigen. De representanten krijgen een plek in de ruimte en de opstelling komt tot leven, omdat we nu daadwerkelijk kunnen communiceren met het systeem. We komen erachter wat de personen in het systeem voelen, denken en vinden en krijgen zo helder wat er speelt rondom de centrale vraag.

Omdat representanten niet de echte personen uit het systeem zijn, ervaren zij vaak niet de lading die hoort bij bepaalde emoties en ervaringen, maar hebben zij wel toegang tot de antwoorden die we zoeken. Zo brengt eigenlijk elke opstelling een verrassend inzicht boven water dat je mogelijk niet had ontdekt zonder deze verhelderende manier van werken.

Als vraagsteller neem je zelf niet deel aan de opstelling, maar observeer je en beantwoord je vragen van de opsteller. De inzichten die je krijgt via een opstelling helpen je helen, maar zijn soms nog niet genoeg om dat waar je mee zit volledig op te lossen. Het is altijd mogelijk dit laatste zetje verder uit te werken en volledig te helen via een sessie traumatherapie.